退休后独生子女费被单位拖欠，有哪些解决途径？

首先，单位拖欠独生子女费是违法的。您可以通过行政投诉的方式解决，依据《中华人民共和国人口与计划生育法》等相关法律，向劳动行政部门举报。若不及时处理，可能导致您的合法权益持续受损，甚至面临无法追回相关费用的风险。
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可举报、协商或诉讼。具体操作：1.与单位沟通协商，要求支付独生子女费；2.协商无果，收集证据，向劳动行政部门举报；3.举报后单位仍不支付，可咨询律师，准备相关材料，提起民事诉讼。
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常见的处理方式有向劳动行政部门举报、与单位协商以及提起民事诉讼。建议先与单位协商，协商无果后再向劳动行政部门举报，若仍无法解决，可考虑提起民事诉讼。选择处理方式时，应综合考虑效率、成本及效果。