离职公司是否有义务给其缴纳社保费用

离职公司通常有义务继续缴纳社保直至合同终止。《劳动法》规定,用人单位需依法为劳动者缴纳社保费,否则劳动者可解除合同并要求补偿,严重影响员工社保权益。
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离职公司应缴社保。操作如下:1. 若在职,公司需继续缴纳至合同终止;2. 若离职未缴,先与公司协商补缴或补偿;3. 协商无果,向劳动监察部门投诉,维护自身权益。
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离职公司社保处理常见方式为继续缴纳或协商补偿。若合同未终止,公司应继续缴纳;若已终止且未缴,可与公司协商经济补偿或向劳动部门投诉。

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