公司拖欠工资应该去哪里处理

公司拖欠工资应去劳动行政部门或法院处理。依据《劳动争议调解仲裁法》,达成调解协议后用人单位不履行,劳动者可申请支付令,法院将依法发出。不及时处理可能导致劳动者权益受损,影响生活。
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公司拖欠工资,处理如下:1. 与公司协商,明确拖欠原因及解决方案;2. 若协商无果,向劳动行政部门投诉,提交相关证据;3. 或直接向法院申请支付令,法院将审查并依法发出。
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处理公司拖欠工资,常见方式有协商、投诉、申请支付令。首先尝试与公司协商,无果后向劳动行政部门投诉,或依法向法院申请支付令,根据具体情况选择最合适的方式。
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