未满十六岁P身份证年份上班违法吗

未满十六岁篡改身份证年份上班属违法行为。分析：根据我国法律，未满十六周岁的未成年人属于童工，禁止用人单位招用。篡改身份证年份以规避法律限制，不仅违反身份证管理规定，还涉嫌欺诈。这种行为可能导致未成年人面临安全隐患和健康风险。提醒：若发现未成年人存在此类行为或用人单位违法招用童工，应及时向劳动监察部门举报。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1. 教育引导：对未成年人进行法制教育，讲解身份证的真实性和合法用工的重要性，引导其树立正确的法律意识和劳动观念。2. 行政处罚：对于违法招用童工的用人单位，劳动监察部门可依法进行查处，给予罚款、责令停业整顿或吊销营业执照等行政处罚。3. 刑事责任追究：在用人单位明知是童工而招用，且情节严重构成犯罪的情况下，应依法追究其刑事责任。同时，对于篡改身份证的未成年人及其协助者，若构成犯罪，也应依法追究刑事责任。在处理过程中，应确保未成年人的合法权益得到保护，避免对其造成二次伤害。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要包括教育引导、行政处罚和刑事责任追究。教育引导主要针对未成年人，强调身份证的真实性和合法用工的重要性。行政处罚则针对用人单位，包括罚款、吊销营业执照等。在情节严重的情况下，还可能涉及刑事责任追究。选择方式：应根据具体情况选择处理方式。对于未成年人，应侧重教育引导；对于用人单位，则应依法进行行政处罚，必要时追究刑事责任。