退休时社保没有交满15年怎么办

退休时社保未缴满15年，可申请延缴或一次性补缴。分析：根据社保法规定，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以缴费至满15年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。若选择继续工作并缴纳社保，需确保与用人单位的劳动关系合法，以保障自身权益。提醒：若因单位原因导致社保未缴满，且影响退休待遇，问题较严重，应及时寻求法律途径维权。
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具体操作：1. 延缴操作：与用人单位协商继续工作，确保劳动合同有效，由单位继续缴纳社保。期间需关注社保缴纳情况，避免单位漏缴或少缴。2. 一次性补缴操作：首先咨询当地社保部门了解补缴政策、费用标准及所需材料。准备好相关证件（如身份证、社保卡等）和补缴费用，前往社保部门办理补缴手续。补缴完成后，根据规定享受相应的养老保险待遇。3. 若因单位原因造成社保未缴满，需收集证据（如劳动合同、工资单等），通过劳动仲裁或诉讼途径维权，要求单位承担相应责任。
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处理方式：从法律角度看，退休时社保未缴满15年的处理方式主要有两种：一是申请延缴，即继续工作并缴纳社保费用，直至满足15年的要求；二是选择一次性补缴，但需注意补缴的具体政策和费用标准可能因地区而异。选择建议：若个人健康状况允许且希望保持工作状态，可选择延缴；若希望尽快享受退休待遇，且经济状况允许，可考虑一次性补缴。