被领导打压,怎么处理

被领导打压，应先向单位上级反映。依据《治安管理处罚法》，若情节严重可报警，由公安机关处理。不及时处理可能导致心理压力增大，影响工作与生活。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理领导打压，常见方式有向上级投诉、与领导沟通或报警。情节轻微时尝试沟通解决；若无效或情节严重，则向上级投诉或报警处理。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
被领导打压，应这样处理：1. 轻微情况：尝试与领导沟通，明确表达自身感受和诉求，寻求理解和改善。2. 沟通无果：向单位上级或人事部门投诉，详细陈述情况，请求介入调查。3. 情节严重：直接报警，根据《治安管理处罚法》，让公安机关介入处理，保护自己合法权益。