遇到实习医院不补实习证明的情况，我该怎么做

可先与医院沟通协商，若无果再考虑法律途径。分析：实习证明是实习生完成实习任务的重要凭证，医院有义务在实习生完成实习后提供。若医院拒绝补发，可能侵犯了你的合法权益。建议先尝试与医院管理部门沟通，了解拒绝的具体原因，并寻求解决方案。若沟通无果，可考虑通过法律途径维护自己的权益。提醒：若医院态度强硬，拒绝任何形式的协商，或你的就业、学业因此受到严重影响，应及时寻求律师等专业人士的帮助。
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具体操作：1.协商阶段：收集实习期间的证据，如实习日志、工作记录等，证明你已完成实习任务。与医院管理部门面对面沟通，表达你的诉求和理由。2.投诉阶段：向当地卫生行政部门提交书面投诉材料，附上相关证据，详细说明医院拒绝补发实习证明的情况。保持与卫生行政部门的沟通，了解处理进展。3.仲裁或诉讼阶段：若投诉无果，可咨询律师，准备仲裁或诉讼材料。仲裁或诉讼过程中，需按照法律程序进行，如提交证据、参加听证会等。若仲裁或诉讼胜诉，医院将被要求补发实习证明并承担相应责任。请注意，仲裁或诉讼过程中需保持冷静，遵守法律程序。
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处理方式：从法律角度看，遇到此类问题，常见的处理方式有协商、投诉、仲裁或诉讼等。选择建议：首先尝试与医院协商，这是最快捷、成本最低的方式。若协商无果，可向卫生行政部门投诉，寻求行政干预。若投诉仍未能解决问题，可考虑申请仲裁或提起诉讼，但需注意这两种方式成本较高，耗时较长。