买断工龄后企业社保欠费，应要求企业尽快补缴。企业拖延不缴的，可向上级总工会投诉，并申请劳动仲裁。《社会保险法》规定企业需依法缴纳社保，长期欠费可能导致员工无法办理退休手续，严重影响员工权益。若企业拒不缴纳，社保局将依法催缴，甚至申请法院强制执行，确保员工社保权益不受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫买断工龄后社保欠费，处理如下：1.与企业沟通，要求尽快补缴社保费用。2.企业拒绝补缴时，向总工会投诉，请求协助解决。3.若仍无改善，向社保局申请劳动仲裁，依据《社会保险法》等企业必须履行缴费义务的相关法规，要求社保局催缴，必要时申请法院执行，确保员工社保不受影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对企业社保欠费问题，常见处理方式包括：首先与企业协商要求补缴，协商无果则向上级总工会投诉，并考虑申请劳动仲裁。选择处理方式时，应优先考虑与企业直接沟通，若企业不配合，则及时采取法律手段维护自身权益，确保社保问题得到妥善解决。
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