临时工没做满一个月，工资如何结算？

临时工工资应按实际出勤天数结算。依据《劳动法》，用人单位应按实际劳动给付工资，拖欠可申请支付令。若不及时处理，可能导致法律纠纷，影响企业信誉。
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处理此类问题，常见方式有协商、申请劳动仲裁或起诉。建议先与用人单位协商，无果后考虑劳动仲裁，仍无法解决则提起诉讼。这样既能高效解决问题，又能避免不必要的法律纠纷。
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针对临时工工资结算问题：1.若双方无争议，直接按出勤天数计算工资即可。2.若有争议，先尝试协商，明确各自立场。3.协商不成，可准备证据申请劳动仲裁，通过法律途径解决。