社保累计交有一年多在这个公司有9个月，如果被辞退有失业保险可以领吗?

符合条件可领失业保险金。需满足非自愿离职、已登记失业并有求职意愿等。
分析：根据《社会保险法》，失业保险金的领取需满足缴费满1年、非因本人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求等条件。你在公司有9个月社保缴纳记录，但累计已交一年多，若被辞退且满足其他条件，可申请领取。
提醒：若被辞退后长时间未收到失业保险金或遭遇申领障碍，表明问题可能较严重，应及时咨询专业人士。
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处理方式：
法律角度：失业保险金的申领通常涉及向当地社保局提交相关材料，如离职证明、身份证明、社保缴纳记录等。
选择建议：根据所在地社保局的具体要求准备材料，并按时提交。若对流程不熟悉或材料准备有难度，可选择咨询社保局工作人员或寻求律师协助。
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具体操作：
1. 确认资格：确保已满足失业保险金的领取条件，包括缴费满1年、非自愿离职等。
2. 准备材料：收集离职证明、身份证明、社保缴纳记录等材料。离职证明需由公司出具，证明非本人意愿离职。
3. 前往社保局：携带准备好的材料前往当地社保局，填写失业保险金申领表。
4. 等待审核：社保局将对提交的材料进行审核，确认是否符合领取条件。
5. 领取保险金：审核通过后，将按规定发放失业保险金至指定账户。期间需保持联系方式畅通，以便社保局通知相关事宜。
6. 求职登记：在领取失业保险金期间，需按要求进行求职登记，并积极参加社保局组织的职业培训等活动。