加班1.5倍指工作日加班，按底薪2500的150%算；周末2倍是休息日加班，按200%算。根据《劳动法》规定，工作日加班需支付1.5倍工资，休息日加班且未补休需支付2倍。不及时支付，将影响员工权益，可能引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫按加班类型计算。1.工作日加班：工资=2500÷21.75÷8×1.5×加班小时数。2.周末加班：工资=2500÷21.75×2×加班天数（未补休）。3.法定假日加班：工资=2500÷21.75×3×加班天数。注意，计算时需先确定加班的具体时间类型。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫加班工资计算方式有工作日1.5倍、休息日2倍及法定假日3倍。选择计算方式需根据具体加班时间确定，工作日加班按1.5倍，周末且未补休按2倍，法定假日则按3倍计算。
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