单位不能仅因你被拘留而开除。依据《劳动法》等规定，刑事拘留非最终判决，不构成开除员工的充分理由。未及时正确处理可能导致违法解雇，需承担法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不能随意开除。操作如下：1.了解拘留性质，仅为刑事拘留不构成开除理由；2.等待法院有罪判决，在此之前保持员工状态；3.若判决有罪，依据单位规定或合同处理，确保合法。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位处理员工被拘留情况，常见方式有等待司法程序结果或依据规章制度处理。应选择等待法院最终判决，再决定是否开除，以确保合法合规。
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